如果你想进入私募作为一个行业研究员，你需要学习地理、政治、经济、推广数学的各种知识，因为涉及的行业太多，所以你要掌握的知识太多。首先你要考相关的专业教育，有一定的工作经验。如果你想进入私募 Fund做行业研究员，那么它的门槛是比较高的。你需要相关专业毕业，有工作经验，有能力。进入私募基金行业，研究人员需要具备一定的资质。但是你需要本科学历才能做那个行业的研究员。
6、现在还有没有单纯 招聘C语言 程序员的,如果有具体都是目前招聘纯C 程序员也有，但是比较少，主要在嵌入式系统开发领域。这种程序员不仅需要精通C，还需要有具体嵌入式开发平台的经验。这个领域的程序员很多都是非计算机专业的，很多都有半导体、电子、自动化的专业背景。此外，在游戏和金融领域，也有少部分C语言开发，一般需要C/C ，但实际开发往往基于C 。
7、为什么很多公司不招培训班出来的 程序员?虽然没有统计数据显示互联网公司不招或者不愿意招培训班程序员，但是业内确实有这样的说法。这种说法有几个原因。大公司当然不会招聘从培训班出来程序员。BAT这样的互联网大公司面对社会的时候招聘，一般只会招聘有实际工作经验，在其他公司做过实际业务的人程序员，而从培训班出来的人程序员只有在培训班做demo的经验。
校招是企业社会责任的体现。同时，由于大学毕业生刚走出校园，一张白纸，可塑性强，也有很深的学习心理，所以大的互联网公司一般都愿意招聘优秀的毕业生到企业培训。②小微公司愿意招聘通才。在哈尔滨，像样的互联网公司不多，只有几家。其实在程序员的规模上，只能算是小微企业。在这样的公司做程序员不需要你学什么特别深入准确的东西，但是需要你是个通才。你应该什么都懂一点，会写前端，会写数据库，会写PC站，会写移动站点。它还要求你能够编写H5游戏，甚至自己设计和完成一个原生应用程序。
8、华为,腾讯,网易这种大公司 招聘 程序员对应聘者有什么要求的?以教育为例。一般各大厂商对学历都有最低要求，都要求本科以上学历。非本科不是说完全没有机会，而是真的会很难。有些岗位会有更高的要求，比如机器学习、应用研究类岗位。因为专业方向本身的原因，一般要求研究生学历。对于大部分工程岗位，如前端、客户、后台等。，一般本科就能过学术门槛。其次，了解项目，不用说，如果项目已经上线，直接下载，研究功能。
提前做好准备，等待时机。如果你有招聘，就可以投简历了，这样面试的胜算会大很多！就专业而言，计算机专业的学生当然会有相对优势，但我也遇到过很多生物专业和化学专业的学生，最后自学从事计算机工作，个人认为专业的影响力不在简历的筛选阶段，而在实际的面试过程中。因为非专业的学生，在计算机的基础上，相对处于劣势，尤其是面试或者写作的时候，面试官不会因为你不是计算机专业的就网开一面。
