生活照不要贴简历，尤其是艺术照和照片贴。另外，不需要扫描所有的证书。简历只是让别人对你有个大概的了解，面试的时候可以带上证书之类的。网络投票时简历，内容越简单，重点越突出越好。问题4:上简历拍照需要穿正装吗主要看你面试的工作性质。如果是游戏策划，可以更自然，更个性化。如果是行政，就要考虑成熟稳重，正装为主。
4、个人 简历上要不要贴照片?不是公关前台模特。这些与形象相关的职位根本不需要一张照片。这个观点我们一直都很清楚，但是很多xd得到这样的回复还是很犹豫，因为网上很多“砖头专家”都说一张像样的照片可以是自己的简历。不考虑拍出像样照片的难度，在我们看来，简历一般应该控制在两页以内。关于要不要拍照的问题，我们整理了一下之前的观点，做了一些补充，形成我们的理由:(前三点在之前的文章中有提到，后两点是最近补充的)1。照片不够好，失去了面试机会(你本来可以比照片更好，但是照片出来后的效果并不能真正体现你)2。照片太好了，这给招聘人员在面试时造成了很大的差距(照片不够好)拍一张好照片真的很难。我们认为最合适的照片是专业的。如果要形容长相，“端庄”二字最合适简历照片。如果你的照片太迷人，那就不合适，所以这个尺度太难把握了。) 3.你不知道招聘者的审美。你觉得是好照片还是你觉得很适合的照片？
5、面试求职 简历上究竟要不要放照片?我觉得你一定要把自己的照片放在求职面试上简历这样面试官可以对你有一个初步的了解，你也可以在照片上做一些工作，可以增加面试的成功率。你还是要放照片，让面试官一眼就能看到你，还有你的优点，你的长相，你的性格。放照片让对方对自己有一个清晰的认识肯定是必要的，也会让对方在生活中给自己留下非常深刻的印象。
随着时代的发展，越来越多的专业人士开始在简历上做文章。一个好的简历真的能让一个求职者脱颖而出。很多专业人士都在想，要不要放一张自己的照片在简历。把照片放在简历上能给求职者加分吗？漂亮的人可以用简历中的照片，让HR对自己的长相有更好的印象，而普通人也可以把自己的照片放在简历上，给HR留下更完美的印象。
6、 简历中应该放自己的照片吗?用人单位要求发布照片或者系统设置要求发布照片的，必须不经讨论发布。如果用人单位没有要求放照片在简历，是否要放照片在简历？(1)一般来说，专业的HR不会被你的外表所影响，而会真正关注你的个人能力和内在价值。但是，难免有些不专业的HR会以貌取人。如果放漂亮的照片，会增加被选中的概率，尤其是当你需要在众多简历、简历中筛选的时候，漂亮的照片往往会成为快速选中的依据；(2)说实话，现在真的是一个看脸的时代。如果你是公认的长得高又足够漂亮，建议把照片放在简历。漂亮的照片一般能给你加分(尤其是在学历、经验等硬条件欠缺的情况下)，也会增加被邀请面试的机会；如果你觉得自己颜值低，不够漂亮，还是不放照片的好。放照片会对你不好。不放照片至少会给HR一个悬念，还有很多被邀请面试的机会。(3)对于一些与客户频繁接触的岗位，往往对长相要求较高，如营销、销售、客服、服务等岗位，建议将照片放在简历；如果长相实在不好，建议不要放过。
