面试的心态很重要。如有可能，* *建议与面试官员沟通。而且大部分问答都有一些套路。在面试的过程中，肯定会有答不上来的时候。这时候就说你不知道。或者说一些你知道的东西，比如想法。* *要点* *回答不出的时候要冷静，你等于面试官！反之，你问面试官，他肯定答不上来！
最好能把常见的设计模式解释清楚，并且能够手写一个单列模式。* *框架* *:主要说自己技术熟练，会问一些问题，但一般都是比较基础的，随便找；除非，你说你看过这个框架的源代码，恰好是面试官方的理解。* *数据库* *可能会问你用过什么。最好是有技术的。配置主从数据库不会花太多时间，然后就可以回答这个问题了。Sql，一般需要，分组查询，排序和链接查询。
5、java 面试会问什么一般你会问String，StringBuffer，StringBudilder，ArrayList，vector等的区别。hashMap，hashTable，以及多线程的实现方式，在传递参数时弄清楚是自身还是副本比如a(string value)；方法A的value参数传递的是自身还是副本是最基本的问题，基本答案是框架的知识。
软件实现工程师，面试你会问什么问题？我在上海交大，问的是微机原理，数据库的基础，又因为本科是通信工程专业，问的是交叉学科的内容，就是数字信号处理，一个很基础的问题，采样规律。因为不是专业的，所以不会问太多。特别是中断、信号采样等。建议看一本软件设计师应试教材，什么都有，比较全面。我只看了三天，笔试通过软件实现工程师面试或者说笔试需要注意什么？
了解一些硬件也是比较好的，比如打印机，传真机。2.业务:据面试，公司主营业务相关，不用我多解释。收到面试的通知后，我需要查找更多的信息进行了解。你选择的公司最好是做你喜欢的事情，否则执行起来会很被动。3.性格和能力:适应能力强，经常出差。较强的沟通协调能力，能够快速理解客户的意思，实现业务需求。说话能力可能会有一点，因为在演示和培训客户使用产品时，这是必须的。
7、.net 程序员 面试中,一般 面试 官会提一些什么样的问题?望提意见看你遇到什么。如果是技术面试官员一般会问项目经验和一些技术问题。如果是人力资源或者其他什么管理者的问题，那就奇怪了。最重要的是项目经验。你需要彻底了解你简历上的项目经历。比如功能的实现，设计，思路等等都会涉及到。项目经验。应该是新学校。一般你会问这些基本功，不难。一般来说，它们是基本、委托、抽象、接口理解和基本算法。
8、 程序员 面试有什么注意事项?面试是每一个普通人面前的大山程序员，给了我们无尽的苦恼和迷茫。程序员 面试难吗？正常情况下需要两轮技术面试和一轮经理面试，很多顶尖公司甚至需要三五轮技术面试。几个回合面试下来，我能坚持到最后，绝对是真正的“五通六将”。很多优秀的程序员业务能力都很优秀，但是在面试都出了问题，所以经常与大厂失之交臂。
给自己点个赞！那么面试，需要注意什么呢？今天北大青鸟就教你几个面试成功的技巧。1.首先确定你理解了面试官的问题。很多问题故意含糊不清或者模棱两可。这时候你可以找面试官澄清问题，这样才能保证你真的回答了面试官的问题。同时，你的问题还有一个好处，就是可以给自己一些时间让脑子动起来。2.用一两个例子来确定问题的约束和要求(这个过程在现场的白板面试和电话面试的笔记本上完成)。
9、请问: 面试软件测试工程师时, 面试官一般都会提些什么问题软件测试面试最后一波赶超！不要打无准备的仗。想要得到自己喜欢的优惠，光有相应的技术水平是不够的。你要提前熟悉面试，学习面试的一些技巧。否则，连金子都可能被埋没。下面详细说说面试中的一些常见问题！1.软件测试的流程是怎样的？分析:每当hr问一个问题，我们首先要想一想他想通过这个问题获得什么信息，做到这第一步之后回答起来会更稳。
答:项目经理将项目需求文档交给开发人员，针对开发记录文档中不明确的需求或遗漏做好准备。然后在需求评审会议上，每个开发人员提出自己的问题并解决，需求评审最终得到一个需求规格说明书。(需求评审阶段)评审通过后，开发方的经理开始编写开发计划，测试经理编写测试计划，计划评审通过后开发人员开发程序，测试人员开始编写测试用例。
10、 面试 程序员应该准备些什么目前IT行业是一个待遇非常好的行业，受到很多年轻人的追捧。成为-2程序员，我们应该准备些什么？面试 程序员一般需要回答哪些问题？下面给大家分享一下具体的面试技巧，希望能帮到你，方法/步骤1首先，在程序员-2/之间，你通常需要经过一轮笔试来测试你的专业知识，所以你可以通过刷题来快速备考。另外，在面试 程序员、面试的时候，官员们通常注重基础知识的考察，我们可以提前复习。
