程序员 of 4、为什么很多 程序员在35岁以后就被裁了或者没有竞争力了?
35才刚刚起步！那些所谓的互联网公司招的都是能加班的熟练码农！并不是说要创新发展。基本上，我们需要从外部拿成熟的技术，自己应用，主要是在应用上，不断修改用户的需求。但是，如果不去996，估计就要送快递了。自己做选择。我很想高大上，但还是想办法进大学、研究所之类的，专心创新。我的工作压力比在公司轻多了。公司里不一样。老板不赚钱就关门。他们不会培养出一批有创新精神，不产生利润的员工。
5、你见过哪些员工因为作死被 开除的事情?1，在公司前的喷泉里划船。喷泉建好的第一天，大老板带领一群人参观，看到几个脸上有黑线的划手，果断开除。2.有个妹子是XXX代理的销售代理。她私下把公司的微信群名字改成了“SB群”，然后就没有了。她可能以为只能看到自己改变了什么！3.去年，我雇了一个工人...因为某个环节需要用电热丝手工剪一些布，所以我让主管教他要小心。那天，电热丝没有变红，员工笑着说...电线怎么能切割东西？..然后他直接伸手用手抓住了电热丝，后果你也知道，车间里弥漫着烧烤的味道。
6、如何看待 程序员把Bug都改完就被 开除了作为一个码农，程序员，加班是常有的事。周一到周五晚上，周末，办公室，家里，付费和免费真的是让人看的胆战心惊。但是你加班的理由是什么？我们来看下面两个例子。01 程序员值班步。领导:不想干了请离开。我不想让闲人和废物在职场加班。加班是为了完成工作。当员工能在正常工作时间内完成工作，就没有必要加班。这个时候，作为领导，没必要让他们留下来加班。
领导对此很生气，想管管这群新人程序员，于是通知群里:他们在干什么？还不到8点，大家都他妈的走了！如果你不做，现在就说。我从不养闲人或废物！不做或者不想做的就去人事处辞职。其实员工有这种心态是人之常情。但是退一步想，为什么老板能做到5 2，白 黑？老板都是钢铁做的吗？都是超人？不会，只是因为他们是经营者，对企业负责，对自己负责。
7、 程序员35岁真的会被辞退吗程序员是吃青春饭的。众所周知，35岁以后，体验不如以前，不能熬夜。这个时候你的大脑和体力就跟不上了。那么程序员35真的会被辞退吗？程序员35之后做什么？我们来看看吧！程序员35的年纪真的会被解雇吗？这个因人而异。很多同龄人都不年轻了。一些三四十岁的人还在从事研发，学习新技术，他们大多在自己的领域有独到的见解和丰富的经验。他们是公司和部门的消防员，或者是技术探索者和建筑师。
因为我出生在R
