1: java软件工程师项目经验要求1。一年以上正式项目开发经验。熟悉软件开发流程和架构。良好的文档能力和编码风格。熟悉OA、CRM、HR、ERP、电子商务中至少一种业务类型2: java软件工程师职业素质要求1。学习能力和主动性。团队合作和沟通表达。责任与稳定3:-0。要求1。熟悉Eclipse开发工具和Weblogic安装与部署2。熟悉基本的Linux操作。Java软件工程师的技术要求。有良好的Java语言基础，面向对象基础2。熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流技术框架。3.熟悉Ajax、XML解析、Excel导出、文件上传、邮件发送等常用服务的实现。5: java软件工程师数据库技术要求1。熟练使用SQLServer或Oracle数据库2。精通SQL语句，熟悉存储过程、视图、索引、事务处理等。3.能够根据具体业务和需求优化查询6: java软件工程师客户端的技术要求1。精通HTML，CSS，XML，JavaScript等。
/image-01年6月。彻底理解一门编程语言。这个技能看起来没有必要强调，但是不去学习过时的编程语言并彻底理解它们是至关重要的。02.干净的代码当你学习一门编程语言的时候，接下来要考虑的就是让你的代码更干净，更容易理解，更有艺术性。ElliotChance曾经表达过这样一个观点，他说:“区分两个程序员的优劣，就是给它们相同的时间，越好的程序员就越少可以写代码(当然可以运行)。
在数据结构和算法上多投入一点，决定了我们的技术高度。数据结构和算法是重要的基础知识，学习的过程就像打基础。04.数据库基础知识虽然软件开发人员应该专注于编程而不是编写和优化SQL(这应该交给专业的数据库管理员)，但是在我们国家，只有顶级企业才会有数据库专家。
6、作为一名合格的 java 程序员需要具备什么能力如何快速成为合格程序员从新手到职场大咖，很多程序员都在努力充实自己。有时候我们需要定位自己的能力，了解自己没有掌握的优势和技术。核心学院本文列举了几个点来评价自己是职场新手，明确了学习的方向。1.技术能力(解决问题的能力)这是一个很重要的东西；优秀的技能可以让你获得面试机会，在工作中游刃有余。公司招聘Java开发人员时，会优先考虑能力因素。
如果拿一个量表来衡量这种能力，a 程序员的能力可以用能够完成的任务数量和难度来衡量。A 程序员基本可以不出错地完成项目中的一个功能，但在此之前，他对项目的生产力持否定态度，他分配任务、中间环节沟通、修复bug的时间比他直接完成功能的时间还多，只有能完成一个完整模块的程序员更好程序员，也是项目中的主要开发者。
