持续学习和持续发展是主流IT行业的日常程序员。在现代技术迭代速度非常快的情况下，我们只有不断的学习和探索自己，才不会与时代脱节。无论是专业的IT从业者，还是IT专业人士，都需要培养自己的算法思维。昌平电脑培训发现，拥有良好的算法思维的直接好处是:面试成功几率更高，处理日常问题的能力更快。什么是算法思维？不是对已经设计好的一些优秀代码的重复和背，而是对我们自己解决问题的抽象能力的实践，也就是从抽象问题中编码或设计程序解决问题的能力。如果只是简单的背诵一些算法，思维能力是不会提高的，顶多是熟练的码农。
6、Java 程序员为什么要提升 技术?决定一个软件开发的重要武器程序员是它的软件开发技术。作为一个软件开发人员程序员，当我想加薪或者升职的时候，软件开发人员技术不管用，别人没有办法比你的软件开发人员技术更好。机会是给别人的。想跳槽的时候，软件开发技术不通过，可能要找一家不如现在的公司。对于软件开发程序员，对于他的软件开发很重要技术，那么软件开发程序员如何加强软件开发技术？
7、如何做好一名 程序员1、文档习惯:文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好，技术的含量再高，如果缺少文档，知识也不会传承，公司还是一个用进口料加工的软件作坊。如代码程序员，30%的工作时间必须花在技术 document上。程序员没有证件必然会被淘汰。2、模块化思维能力:要成为一个优秀的程序员，他的思维不能仅仅局限于当前的任务，比如写plc编程语言，还要思考他写的模块是否可以脱离当前系统，通过简单的封装直接用于其他系统或者其他模块。
模块化思维能力的提高是程序员-1/水平提高的重要标志。3、团队精神和合作能力:我个人认为团队精神和合作能力对于个人和所在的群体都是非常重要的。团队精神和合作能力是a 程序员应该具备的最基本的素质。海南师范大学开设软件工程专业虽然只有三年时间，但在国内却被提及了近30年。今天的软件开发不是编程，而是工程。
8、 程序员如何突破 技术瓶颈期?For 程序员，一个人除了在工作中实现个人价值，还需要不断吸收新的知识来丰富和提高自己的能力。今天我们就来看看如何突破程序员-1/的瓶颈期。作为一个技术人，不知道你有没有遇到过以下情况？“学不到新东西”“感觉不到任何成长”“每天都在重复工作”其实每个技术从业者都会在一定程度上遇到工作或学习的瓶颈。
2.企业的培训比较传统，多是被动接受，“营养含量”低，对业务发展没有明显的提升。3.技术书籍和网上免费资料效果不佳，大多理论性大于实用性，无法应用到工作场景中，那么，如何解决呢？1、借助“巨人的肩膀”，快速成长。学习资料很重要，真正经典的资料只占1%，如果你想快速成长，或者成为技术领域的高手，那么你就需要借助“巨人的肩膀”。
