3.电子商务2015年“双十一”双十一网购狂欢节向世界展示了中国的电子商务消费能力，仅当天一家公司的总交易额就高达912亿人民币。根据相关机构的调查，电子商务未来的市场是十几万亿，所以会出现无数的百万富翁，可见电子商务领域的潜力。而与电商行业相关的职业，也一定会在这股大浪潮的推动下，借到一股好东风。
5、35岁以上的 程序员都去哪里了?程序员中年危机是一个非常热门的话题。随着精力和创新能力的降低，再加上更高的薪资要求，程序员35岁以后面临着很大的危机。那么35 程序员以上的人都去哪里了呢？大概有以下几种选择。一、管理这是程序员发展中最常见的路径。也许你年轻的时候以格斗技为乐，但是当你到了一定的境界，积累了大量的经验和技巧之后，再和年轻的程序员打架就不合适了。
我身边有很多案例。工作了十几年，公司以良好的业务能力和管理能力提拔到管理层，我公司最年轻的领导毕业七年。但是呆久了也不一定要当经理。你至少要满足以下条件:2。做建筑师严格来说，建筑师也属于管理。他是技术负责人，但由于其性质，与项目管理还是有较大区别的，所以这里单独列出。我大学刚学Java的时候听老师说，程序员以后要么通过管理成为领导者，要么通过技术成为架构师。
6、35岁以上 程序员都哪去了? 大龄 程序员该如何让公司“离不开你”呢?一般来说程序员在中国的寿命在二十出头到35岁之间，比程序员 35岁的寿命要长。如果继续从事开发工作，在学习能力、精力、体力等方面都会远远落后于刚毕业的大学生。那就是提升自己，让公司“离不开你”！35岁以上程序员由于竞争压力较大，大部分已经回归家庭，大龄 程序员你应该更好地提高自己的技术能力，这样公司就离不开你了。
我今年35岁程序员我转行了，跳槽我升职了，大龄 程序员如果我想让公司“离不开你”，我需要提升技能，扩大知识面。1.35岁以上的人在哪里程序员？35岁是程序员的一个坎，程序员是一份吃青春饭的工作。年纪大的人程序员很有可能被公司淘汰。一般公司更喜欢有经验的老员工，但这对于程序员，帮助不大。公司更喜欢找年轻员工。经验不足可以后天弥补。年轻人可以给公司带来“新鲜血液”，降低成本。
7、大厂多次裁员,那些 大龄 程序员都去哪儿了呢?point 1 大龄学生基本都下岗了。第二点是大量裁员。基本上年龄大的，没有相关经验的都下岗了。他们一般选择做自媒体工作者，或者直接在私企工作，有的还考了公务员。重新申请这样的工作，因为程序员快速发展的城市人才紧缺。程序员也是靠生活工作的行业。很多网民程序员都讲过自己的苦衷，担心自己到了35岁就被迫退休。因为现在市场经济发展不是很顺利，很多大厂都裁员了，有的大龄。
