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就是做假账！因为假账很有可能被查出来，即使被查出来也要罚一千万。4.学会合理分工。通常在比赛前组队或者选手随机组合。如果事先有一定的了解，可以更准确的分工，不会出现很多人闲着的情况。比赛还需要磨合。平时的学习大赛就是努力找到每个人合适的位置。5.ERP 沙盘-2/通过直观的企业管理沙盘，到模拟企业运营状况。
2、 沙盘实训过程怎么写问题1:企业管理培训报告怎么写沙盘-2/ERP沙盘实习报告1。实习目的本学期期末，会计专业老师组织我们进行了a沙盘1234566。作为一种给学员实战的体验式人机教学模式模拟，本次培训采用高科技电脑软件的全新教学方式，让我们受益匪浅。通过沙盘-2/软件的操作和运行，提升学生的管理知识、管理技能、课本知识和综合素质。
二、实习内容(1)组织分工准备工作；所有学员都由导师按照人数分组。根据沙盘 模拟的实际工作需要，学员大致分为67组，每组操作a 沙盘软件。这样，在所有学生划分的群体中，就形成了许多相互竞争的商业市场。然后在各个小组内部进行分工合作，共同为公司的营业利润做规划。在集团中，公司业务部门的主要角色大致有:CEO、营销总监、运营总监、采购总监、财务总监等。
3、ERP 沙盘 模拟有哪些方法和技巧5需要了解的知识和技能，如下:1。ERP-1 模拟人机对抗系统运行，勾选相应的方框，确保模拟企业正常运行。执行任务时，对应的小方框显示两种颜色来表示操作。2.其他所有框都是灰色的，表示不能操作。同时，你每执行一个任务，系统都会自动转到下一个任务，并且不能回头重复，这也充分说明了决策的重要性！因为，事实上，时间是不可逆的，这使得模拟系统更加“真实”。
一句话，开源节流。但是这里需要注意的是，购买厂房、生产线等固定资产的钱是不可抵扣的。这是一个模拟商业游戏。起点是设置六个地点，一次为六个人表演。但人机大战只有一个人，必须考虑一切。5.管理资金就是管理现金。如果想保持现金链不变，必要时可以做个预算。一定要知道那个赛季的成本。
