华为程序员，华为程序员银行和银行有什么区别？985本科华为程序员，华为你们招的是什么学历程序员？华为，为什么程序员很难找到女朋友？谁的程序员比较好？目前-2 程序员底薪一个月2到3万元，1985年毕业的程序员从基层起步的，工资大致在2到3万元。程序员那社会呢。
1、在 华为的工作体验是怎样的大一，硕士，刚拿到华为销售offer，基地给了18000，16个月。目前华为刚涨工资。本科生月薪8K10K，硕士9K11K，但是很难进。我几乎不招本科生。如果你有n年的工作经验，你可以加入这个俱乐部。同时介绍一下我有多累华为。我在手机部门两年了。我深受感动。11年入职。现在额头两边的头发都掉了。我们在月底的星期六定期加班。晚上9点回家我们不加班。对我们来说，凌晨1点回家是很平常的事。我们经常被主管拒之门外。我们做的不仅仅是牛。考核还是c，天天不干活的都是a，算了。
转自内心声音论坛:今天这只公鸡终于要滚了华为！在这两年的六天间隙里。是的，你没有看错。两年还差六天。有人可能会问本雕，为什么两年不多干一周？呵呵呵，我告诉你，我主管把我屌提出的考勤截止日期提前了一周，没跟我屌商量就批了电子流？这之后我就据理力争了，没有批准更改期限的工作联系单。一周之差，N 1不到半个月。
2、 华为公司的薪酬待遇如何?华为工资与等级多少直接相关，但总体水平相对较高。华为高薪制一直是华为传统。年薪由几部分组成。一个是底薪，也就是每个月挣多少钱，跟学历直接相关，一个是加班费，挺好的。虽然经常加班到很晚，但是工资很高，对员工来说还是很有吸引力的。还有一大块是年终奖，根据绩效考核来定。一般普通员工几万，然后就是一些福利待遇，比如交通补贴，伙食补贴。
3、 华为 程序员,985本科,36岁,昨天公司通知不再续约?你咋看?都说35岁是职场的转折点。这个年纪想去一线工作真的有点难程序员，剩下的选择要么转岗管理，要么可能被辞退。原因自然不复杂，35岁程序员，相信大部分都结婚了吧？有了家庭，而且年龄接近中年，自然不可能像少年一样加班熬夜，而且三十多岁的工资价格比刚毕业的少年高好几倍。
至于技能的积累，不可否认大部分程序员三十多岁的人比刚毕业的年轻人更有经验，但是对于公司来说，他们会更愿意掏你的工资去招三四个愿意加班熬夜的年轻人，哪怕麻烦一点，但是很多都是可以慢慢培养的。不管怎么看，三十多岁接近中年的人，似乎都没有什么性价比。当然，越老越值钱的律师、医生肯定不算，但是技术岗的公司大多还是喜欢年轻人的！
